Whistleblower — varslingskanal | Rufo — Transportkasser siden 1983

Varslingskanal

Si fra om kritikkverdige forhold

Rufo har en åpen og trygg varslingskanal i tråd med arbeidsmiljøloven kapittel 2A og åpenhetsloven. Ansatte, leverandører, kunder og andre som er knyttet til vår virksomhet kan varsle om kritikkverdige forhold uten frykt for gjengjeldelse.

Et kritikkverdig forhold er brudd på lov, interne regler eller alminnelig oppfatning av hva som er forsvarlig — for eksempel korrupsjon, økonomisk mislighold, fare for liv og helse, brudd på menneskerettigheter, diskriminering eller trakassering.

Send et varsel

Beskriv saken så konkret som mulig. Tidspunkt, sted, involverte personer og dokumentasjon hjelper oss å undersøke saken.

Hvordan vil du varsle?AnonymtVi kan ikke kontakte deg for oppfølgingsspørsmål, men varselet behandles likevel.Med kontaktinformasjonVi kan stille oppfølgingsspørsmål og gi deg tilbakemelding. Identiteten din behandles konfidensielt.

Hva gjelder varselet? *

Når skjedde / pågår forholdet?

Hvor skjedde det?

Beskrivelse av forholdet *

Vitner eller dokumentasjon

Jeg bekrefter at opplysningene gis i god tro, og er kjent med at varselet behandles konfidensielt i tråd med Rufos varslingsrutiner og gjeldende lovverk.

Ved akutt fare for liv, helse eller miljø — ring nødetatene på 110 / 112 / 113.

Foretrekker du å varsle på en annen måte?

Du kan også sende varsel direkte

Du kan sende e-post merket «Varsel — konfidensielt» til vårt varslingsmottak, eller sende brev i lukket konvolutt merket «Konfidensielt — Varsel» til adressen under.

E-post

esg@rufo.no

Postadresse

Rufo AS, Torvmyrane 13, 6160 Hovdebygda, Norge

Merk konvolutten «Konfidensielt — Varsel»